用文化凝聚企业发展新动力

盛建堂汪阳

“一代人有一代人的使命担当，我们要用实际行动，走好时代赋予我们的‘新长征’，为周恩来总理故乡客运事业新发展再作新贡献……”淮安区客车运输总公司人事处长韩士萍在日前公司举行的“学楷模·新跨越”演讲会上的开场白。该公司在企业发展中，坚持用企业文化提振干部职工精神，用旗帜完成现代企业制度建设，用“工匠精神”打造高素质职工队伍，用文化凝聚企业发展新动力。

打造文化正能量

淮安区客车运输总公司坚持在文化熏陶上下功夫，开展“感染式”教育。在办公场所、购票大厅、车站广场等处设立文化墙12个，建文化长廊，布文化车箱285处，引导干部职工体悟“服从大局，埋头苦干”的奉献精神。同时在淮客网开设“热点直击”、“政策解读”、“革新动态”、“法制园地”、“温馨家园”等板块，适时更新讯息。通过鲜活的文字配以丰富的图片、视频，让公司网络“权威发布”，代替各种负面言行。同时，干部职工有了疑惑都到这里来找答案。“前行之路，我自当强”已成为全员的共同主旋律。

奏响文化和谐曲

该公司组织开展企业文化发展途径、理念，思路和创新等问题的“金点子”征集活动。在此基础上，广泛发挥员工智慧和才能，提炼企训，谱写企歌、丰富文化活动中的精髓元素。歌咏比赛中，公司全体干职同台齐唱企歌《永远的微笑》，铿锵有力的歌声里澎湃着淮客人勇于担当和争先创优的时代豪情；夏季纳凉晚会上，快板《圆梦·我们同行》，小品《我要当技术能手》等一个个有灵魂、接地气的作品深受干部职工喜爱，更进一步磨历全员爱岗敬业的担当和奉献意志。公司先后荣获江苏省模范和谐劳动关系企业、工会工作模范区“标兵单位”，淮安市学习型组织“标兵单位”、和谐劳动关系履行社会责任“五星级企业”、“工人先锋号”。

丰富文化新内涵

当前社会价值观念日趋多元化，干部职工思想观念、价值取向受到冲击，如何筑牢拒腐防变的思想防线？实践中，该公司把廉政文化建设作为凝聚公司合力，催生战斗力，激发干部职工工作能量的基础性工作常抓不懈，持续将廉政文化建设融入公司各项工作和建设中。坚持以廉政氛围熏陶人，以优良风尚影响人，以优秀品德品质感召人！每月一堂廉政教育课把脉干部职工政治前程，为其人生和家庭幸福守卫，让干部职工的价值在工作中体现，在奋进中闪亮。公司多次组织党员干部到周恩来纪念馆开展廉政教育，通过一幅幅照片、一件件实物、一段段视频、一个个故事，让党员干部在耳濡目染中端正价值取向，把握人生发展方向。