和谐风劲　文明花香

通讯员胡宏许飚

在文明创建工作中，淮安国税人将文明的种子播撒到每一位国税人员的心田。文明创建正成为淮安国税的一种文化、一种崇尚、一种氛围，犹如沐浴着和谐的春风，散发出醉人的馨香。

让纳税人遵从更简单

市国税局始终秉持“让纳税人遵从更简单”的服务理念，多项服务创新举措在全国、全省税务系统引起关注。

牢固树立集成创新思维，再造办税服务流程，在全国率先推出全业务的综合服务窗口；率先将全国统一、需纳税人填报的37个表证单书整合为4个通用表单，被省局推广；在全省率先实现“全市能办”，为江苏国税“全省通办”提供了样板，被淮安市委姚晓东书记批示要求在全市推广。

充分运用“互联网+”思维，精心推送《政策与服务》电子月刊；联合江苏银行等金融机构推出“税E融”产品，累计为500余户中小企业提供贷款1.2亿元。全面实行“网上批、快递送、不见面”的发票集中物流配送新模式，让纳税人多跑“网路”少跑“马路”，95%以上纳税人应用电子税务局，90%以上涉税业务实现在线办理。

创新落实国地税合作要求，共建合作窗口，共建体验区，实现“进一家门，办两家事”；将原“三方协议”升级为国地税互认的“四方协议”，有关做法在央视《焦点访谈》中报道，被淮安市委姚书记批示推广。

让税收征管成效更卓越

实施科学管理，建立具有时代特征、淮安特色的现代税收征管体系，是淮安国税人孜孜以求的目标。

积极策应营改增试点工作，顺利实现全市5万余户纳税人平稳交接。市委常委、常务副市长戚寿余出席“五一零点开票”活动，为营改增写下了浓墨重彩的一笔。在全省率先探索形成办税服务厅现场管理规范，并以此为抓手，顺利实现金税三期上线运行。

紧紧围绕全省税收管理改革“五大战役”要求，在全省率先出台纳税评估绩效积分管理办法、税收风险管理工作责任追究办法。加强税收风险管理支持团队建设，推进深度分析专业化试点，风险应对质效进一步提升。市局和六个县（区）局均被省局命名为“税收管理改革综合示范单位”。

让税务干部工作更快乐

市国税局紧扣“倾情带队、严管善待”要求，以党建工作为统领，努力让国税干部一心向上、一心向善、快乐工作。

坚持教育为上。坚持党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同评价，实现深度融合。建成全省国税第一个“网上党校”和唯一的文化教育基地，在全市首开道德讲堂，开展“亮家风家规·展国税风采”活动，累计举办31期国税文化讲坛。

坚持培育为先。在全省国税率先推出兼职教师，实现“身边人”教“手中事”。打造“自主+引导”模式的学习培训品牌，变“要我学”为“我要学”。在全省率先开辟“知识管理论坛”，打造“工作有困难，可以上论坛”的新型学习方式。

坚持聚力为要。推行干部“数字人事”管理，解决了“干多干少、干好干坏一个样”的难题。积极开展篮球、太极拳等团队活动，营造快乐工作的良好氛围。深入开展学雷锋、志愿服务等公益活动，全系统注册志愿者人数达到420人，占干部总数的37%，1236人次参与各类志愿者服务活动。