金湖城管局推进“两学一做”常态化制度化

袁泉董志兵

本报讯日前，金湖县城管局结合实际，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以“迎接十九大、做合格党员、建合格支部”为抓手，以“三会一课”为基本制度、党支部为基本单位、“两学一做”为基本内容，在真“学”实“做”上深化拓展，在问题整改和制度建设上精准发力，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，为扎实推进城市管理提供坚强的组织保证。

严密部署，精心组织。局党组召开了专题会议，制定出台了《金湖县城市管理局推进“两学一做”学习教育实施方案》，要求所有党员要根据自身制定个人自学计划，要坚持读原著、学原文、悟原理、领会基本精神，基本内容，基本要求。结合该局实际作出年度学习安排，在全面系统深入学习的基础上，对重点篇目精读深悟，区分专题深入研讨。采取领导领着学、支部带着学，个人自己学、网络辅导学、团队互相学相结合，做到了人员、工作、措施三到位。同时，大力推行“互联网+党建”模式，利用微信群、公众号等媒体平台，及时推送学习内容，做到学经常、经常学，提高了学习效率和频率。

落实制度、不打折扣。以落实党组中心组学习和党支部“三会一课”制度为主体。突出政治教育，突出党性锻炼，针对党员思想和工作实际，系统安排学习讨论。坚持党员领导干部讲党课制度、坚持党支部主体党日制度、坚持定期“党性体检”制度，防止表面化、形式化。确实做到制度落实，不打折扣。将“两学一做”学习教育与城市管理中心工作、重点任务深度融合，引导党员践行“四讲四有”标准，做到“四个合格”，在本职岗位上建功立业，在为民服务中展示先锋形象。

“五个强化”、支撑保障。抓“五个强化”，即“强化责任落实”、“强化督促指导”、“强化统筹兼顾”、“强化宣传引导”、“强化考核问责”。坚持“具体化、接地气、有实效”的原则，引导党员干部把“学”的成果、“做”的实践体现到日常工作中，进一步深化保障“两学一做”学习教育常态化制度化。