“八项措施”加强党建工作

通讯员毕启飞

本报讯去年以来，农行淮安新区支行将党建工作放在全行全年工作大局中谋划思考，着力推进全面从严治党、从严治行主体责任落实，推动党建各项工作开展，促进全行业务经营的持续健康发展。

提升党员干部思想政治素质。加强党委中心组、党支部集中学习，保证“两学一做”学习教育实效。扎实推进党建工作创新，各支部开展形式多样的户外党建活动。坚持典型引路，选树市分行级“文化标兵”1人、市分行级“党员岗位标兵”1人、省分行“十佳”女员工1人等。

发挥基层党组织战斗堡垒作用。强化党支部组织建设，加强网点领导班子和支部建设，2016年末保持全辖网点支部建设“全覆盖”。强化党支部规范化建设，落实“三会一课”等基本制度，以“三化三严”创建为抓手，强化督查考核。强化党支部能力建设，配强支部班子、调优支部委员，组织“全员用产品、人人揽客户”活动，开展党员营销个人金融产品专项活动。

强化科学发展能力。坚持以抓好领导班子建设、发挥班子领导核心作用总揽全行工作，严明选人用人纪律，规范选拔任用程序，增加党性评议要求，选准用好干部。加快年轻人才培养步伐，挑选网点业务骨干到支行业务部门学习。严格干部监督管理，强化干部履职考核，修订完善部门履职考核办法、工资分配办法，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。严格落实领导干部请休假和因私出国（境）审批、关键岗位人员交流轮岗等制度。

加强和改进作风。以“强化学习、强化服务、强化执行、强化创新、强化纪律”为主题，开展“作风建设年”活动，员工撰写学习心得，参加“作风建设大家谈”征文活动，全行作风得到进一步改善。

推进全面从严治党从严治行。坚持全面从严治党、从严治行，保持违规违纪案件查办高压态势，杜绝大要案件和重大责任事故发生。组织学习一系列党内规章制度文件，深入开展“四风”问题整治情况“回头看”工作督导，持续整治“四风”。

落实党风廉政建设责任制。明确了班子成员全年各阶段的党风廉政建设工作任务的“规定动作”，建立工作提示制度，定期提醒督促营业网点班子成员履行“一岗双责”。去年以来，支行班子成员累计赴基层支部调研68次，解决了基层30多个问题。

推进责任区清单制管理。实施书记抓党建工作“双20条”责任清单，“8866”责任清单，推动全面从严治党向专业条线拓展、向基层支部延伸。组织开展党建“三化三严”单位创建。

强化党员教育管理。认真抓好发展党员工作，注重将发展重点向业务一线、青年员工、女员工、高学历员工、党员少的网点倾斜。积极推进全行基层党支部党员活动室的建设。各支部以党员活动室为平台，积极开展党员党性党风教育，提高基层员工素质，丰富员工文化生活，充分发挥活动阵地的作用。