市领导西游集团大话“西游”

杭卫东李广生

“西游文化就是西游集团的企业文化，是西游集团的发展之本！西游集团应该传承和弘扬西游精神，像西游记中的西天取经一样，克服艰难险阻，实现西游集团的飞速发展。”只要一到西游集团，市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记唐道伦就“西游”不离口。等客人的间隙，随机抽查集团员工对西游记的了解；送客人后，不忘向集团负责人详细询问西游记的研究成果……5月18日上午，他和冯大勇、王立喜、何栩等区领导率党政办、组织、城管、人社、财政、住建、规划等部门和所在乡办调研西游集团时，说得最多的还是西游文化和西游精神。

淮安是《西游记》作者吴承恩的故乡，西游集团作为挖掘、展示西游文化的平台和载体举足轻重。唐道伦指出，西游记文化体验园项目作为省、市重点项目，推进较快、富有成效，体现了西游集团干群在重大任务面前敢担当、善突破的政治觉悟和工作智慧。以学促做，进一步加大精读原著力度，深耕西游文化，全力为项目建设和企业发展提供智力服务和理论支撑。进一步强化专业知识学习，用不断完善专业知识体系，指导项目科学、快速、高质量推进；积极创新，进一步完善企业体制机制、人才队伍，争取建一批“孙悟空”式勇打头阵、有奉献担当精神的专业人才队伍；大力培养“有温度的”企业文化，用西游精神和人文关怀育人、留人，让员工认同企业，有归属感，并以此转化为企业的核心竞争力。

唐道伦强调，目前企业发展面临专业人才缺乏、企业内部管理、部门之间配合以及新项目运营等种种挑战，西游集团尤其要增强紧迫感和责任感，进一步加快专业团队组建、企业文化建设和管理结构调整，并全力做好龙宫大白鲸嬉水世界项目试运营前的收尾工作，确保质量优先，不留隐患。他同时要求开发区各部门牢固树立“一盘棋”的思想，当好“店小二”，围绕项目建设、运营需要，积极主动为项目发展提供便利和服务，确保项目顺利推进。

会上，西游集团汇报了今年以来工作开展情况，相关部门和单位主要负责人分别结合各自职责作了表态发言并提出建议。会后，唐道伦等还实地观摩了龙宫大白鲸嬉水世界项目现场，真容初显的景区风貌令人充满期待。