全市首家绩效管理平台在金湖县试运行

通讯员李后艳

本报讯本月初，金湖县在全市率先启用绩效管理平台，不断提升全县机关工作人员“敢担当、重落实、能创新”的意识，营造多干事、干实事的良好工作氛围。依据机关工作实际，分为年计划、月计划、工作实绩、工作评价、得分统计、临时交办、待办处理七大模块。该县机关工作人员绩效考核系统上线，推动部门绩效向个人绩效延伸，打破机关工作人员实绩“考核难”的瓶颈，形成“目标规划、过程监管、绩效评估、持续改进、组织保障”的考评体系。

目前，该县“三进三帮”活动已经纳入绩效管理平台的日常考核，全县党员干部将“三进三帮”活动走访情况在每天日报中进行详细记录。