我市部署推进人才工作

通讯员陈旭赵纪辉

记者周洋唐筱葳

本报讯昨日下午，市人才工作领导小组会议召开，总结成绩经验，研究政策意见，明确今年任务。代市长蔡丽新强调，要进一步拓宽视野，扎实工作，以爱才之心、识才之智广纳天下英才，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面，为建设“强富美高”新淮安做出新的贡献。市委领导张彤、戚寿余出席活动。

蔡丽新充分肯定了全市人才工作取得的成绩。她表示，近年来，全市上下认真落实市委市政府的工作部署，始终坚持人才强市不动摇，形成了人才优先发展的鲜明导向，全市人才资源总量稳步增长，人才队伍结构逐步优化，人才综合素质和创新创业能力不断提升，人才环境更具竞争力和吸引力。

针对下一步工作，蔡丽新提出三点要求。第一，凝聚共识，切实把握人才工作的新要求。要站在全局和战略的高度，深刻认识人才工作的重要性，更加自觉地把培养好、引进好、使用好人才作为发展之本、强市之基、转型之要。重点要把握好强化问题导向、坚持市场主导、突出企业主体、创新体制机制等四个方面。第二，创新实践，努力实现人才工作的新突破。加大引培力度，精准集聚领军人才，加快培育本土人才，热情扶持年轻人才，为全市科学跨越发展提供强有力的人才支撑；强化政策扶持，把握人才工作规律，着重在优化金融环境、优化投资环境、优化服务环境等三个方面下功夫，切实增强对各类人才的吸引力。深化宁淮合作，完善合作机制，优化合作方式，谋求合作实效，进一步提升人才发展平台。第三，强化责任，不断汇聚人才工作的新合力。

市委常委、组织部长张彤主持会议并部署具体工作。她指出，各地各部门思想认识要再深化，积极贯彻落实好省市人才工作领导小组会议、全市聚力创新行动大会精神，通过中心组学习、开展人才专题培训等方式，传达到位，落细落实；配套措施要再细化，坚持工作项目化，项目责任化，责任具体化，有效推进各项任务落地落实；督查考核要再强化，充分发挥主观能动性，把考核履责与主动担责紧密地结合起来，把人才工作资源整合这一“拳头”握紧握实，逐步构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展生态环境。