淮阴区城管局开展任职前提醒谈话

通讯员刘学东

本报讯因城管工作需要，淮阴区城管局对部门工作人员进行职务调整。任职前，局党委副书记代表局党委宣读了12名中层干部岗位调整的通知，并进行提醒谈话。

提醒谈话提出五点要求：

要不断加强学习，既要加强政治理论学习又要加强执法业务知识的学习，坚定理想信念，不断完善知识结构，切实担负起工作职责。

要做“四为”干部，工作中要“善为”“勤为”“能为”“敢为”，要有工作方法，遇到困难要迎难而上，有担当意识，要善于思考工作，发挥主观能动性。

要担好“一岗双责”，主动用好“第一种形态”，敢于批评，用好问责这个武器，对同事下属发现苗头性、倾向性问题要多提醒多批评，守住纪律底线。同时自己也要廉洁自律，勤学廉政知识，注重廉政建设。

要守住道德底线。要多看警示教育片，多看反面典型，深刻吸取教训，严守道德底线。

要团结同志，凝聚团队，努力提高执法能力和管理水平，带出一支团结向上，能打硬仗的队伍。