全面从严治党的淮安实践

记者杨尚何渊

本报讯昨日上午，全国人大代表、市委书记姚晓东做客人民日报社人民网，就“从严从实抓党建、激浊扬清新风漾——全面从严治党的淮安实践”话题与网友进行互动交流时指出，选好干部、用好干部、培养好干部是加强党的执政能力建设的关键。淮安坚持德才兼备、以德为先，坚持选优育强与从严监管并举，着力打造敢担当、重落实、善创新的干部队伍。市委常委、宣传部长、统战部长陈涛参加活动。

淮安是周恩来总理的家乡。姚晓东介绍了淮安在全面从严治党实践中弘扬总理精神的情况。他说,周总理辞世40多年来，淮安市委、市政府领导班子换了一茬又一茬，但学习弘扬践行周恩来精神的主题始终没有换、传统始终没有变、责任始终没有忘。特别是党的十八大以来，我们着力从四个方面弘扬周恩来精神：一是牢记习总书记“把周总理家乡建设好，很有象征意义”嘱托，全力加快发展，努力展示好“象征意义”。二是提炼以周恩来精神为核心的“包容天下、崛起江淮”新时期淮安精神，充分激发全市上下的干事创业热情。三是深挖周恩来精神时代价值，引导党员干部自觉以周恩来精神为教材、镜子和标尺，深学细照笃行，努力使其成为淮安干部队伍的鲜明特质。四是注重把周恩来光辉形象、崇高精神融入城市建设和各项教育文化活动中，努力使广大群众和党员干部在日常生活中受感染受教育。

选好干部、用好干部、培养好干部是加强党的执政能力建设，加快转型发展，造福百姓的关键，在全面从严治党的时代背景下，淮安在组织建设和队伍建设中有哪些创新之举？姚晓东表示，我们坚持德才兼备、以德为先，坚持选优育强与从严监管并举，着力打造敢担当、重落实、善创新的干部队伍。一是把好选拔任用关。创新研发运用干部选任管理大数据系统，通过对干部工作相关信息的收集、管理、分析、运用，进一步认识把握干部成长和选任管理工作规律，为党组织更好地发挥领导把关作用，更加科学精准地综合研判、选人用人提供数据支撑，有效避免“在少数人中选人”“带病提拔”“重管轻选”等问题，我市做法得到中组部高度评价并将在全国试点推广。二是把好从严管理关。实施“组审合作”干部监督新模式，提升对一把手监督的专业性时效性；深化干部实绩跟踪纪实和德的专项考核，对领导干部的苗头性倾向性问题及时批评教育、谈心提醒；围绕推动干部能上能下，细化“下”的情形，

（下转A3版）