盱眙县公安局出台约谈提醒制度

姚家泉何清国

为进一步推进全县公安机关业务工作和队伍建设，切实提升队伍的执行力和战斗力，近日，盱眙县公安局制定出台了约谈提醒制度，该制度将党风廉政建设“一岗双责”落实不到位、对上级部署的各专项工作落实不力、执法不规范、在工作中发生吃拿卡要、群众投诉较多、个人要求不严等情形列入约谈类型。出现上述情形的民警，由部门负责人约谈，部门负责人由局领导约谈。一年内被约谈1次的，扣除该单位党风廉政及两个责任考核目标分0.1分；一年内被约谈2次及以上的，被约谈单位班子领导不得参加当年评优评先，扣目标分0.2分；被约谈单位未及时采取有力措施整改，导致类似问题再次发生、产生严重后果的，依照有关规定追究相关人员责任，必要时对其领导班子进行组织调整。该制度的出台，既为队伍建设套上了“紧箍咒”，又民警个人撑起了“保护伞”。