涟水民政局抓作风建设不用“休止符”

严忠诚

本报讯在2月20日的周一集体会议上，涟水县民政局组织机关全体党员干部职工和局属单位主要负责人，学习县软建办近日下发的关于近期部分工作人员违反会议纪律制度的情况通报后，要求民政系统全体党员干部职工进一步加强机关作风建设，抬高局机关作风建设标杆，增强遵守各项纪律制度的自觉性，以踏足留印、抓铁留痕的务实行动，从被通报的事例中高度警醒，吸取教训、锲而不舍、弛而不息地抓好民政机关作风建设，在作风建设中不用“休止符”。

机关作风建设直接反映的是机关党员干部的形象，全县作风建设大会后，县民政局及时贯彻落实县会议精神，强调作风建设永远在路上的重要性、长期性，着力打好机关作风建设组合拳：按各线、按科室、按部门分别查找“作风建设短板”，全面开展“回头看”，聚焦问题导向，制订整改方案，明确整改时限，落实整改责任。春节后，局纪委监察室已先后两次对局机关各科室、局下属单位上下班纪律制度执行情况、工作人员岗位职责履行情况、是否建立健全考勤记录以及上班工作人员去向牌建立使用等情况，认真进行了检查督查，对检查督查中发现的不良现象，及时给予批评指正和限期改正。

领导班子成员以上率下，坚持用制度管权、管事、管人，带头正风肃纪、规范和带动作风建设，党委班子八名成员，坚持明确分工、各自抓好自己职责范围的作风建设工作；各科室、局下属单位主要负责人从自身做起，为部门工作人员树立作风建设的良好榜样，全局上下形成领导带头抓，纪委经常抓，一级抓一级，层层抓落实的作风建设“大合唱”；

抓严、抓细、抓实、抓在关键处。该局提出要把抓作风建设的落脚点放在清廉为民务实上，要始终牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，坚持在为广大民政服务对象做好事，办实事上下功夫、做文章、不断创新工作举措，提高办事效率，提升服务水平，坚决抵制松、懒、散和不作为、慢作为、乱作为等不良风气，做到令行禁止、不闯红灯、不越底线，努力打造创新创优、作风严谨、高效便捷、风清气正的民政机关，努力建立一支领导满意、群众满意的民政干部队伍。