市人社局出实招规范评比达标表彰工作

包建鑫李涛

近年来，市人社局严格按照中央关于评比达标表彰活动的管理办法，坚持总量控制、稳慎实施、注重实效的原则，进一步提升全市评比达标表彰活动规范化水平。

全面清理不留死角。2013年，我市成立创建达标评比表彰协调小组，负责全市创建达标评比表彰工作的清理规范、政策指导、统筹协调、审核备案和监督检查等各项工作。经过各县区、市直单位自我排查和统计，全市共梳理出1051个项目并逐一审核与清理。经省协调小组下文确认同意我市保留20项创建项目，其中市直保留9项，县区共保留11项，清理面达到98%。

稳慎实施从严管理。按照2010年中办、国办《关于评比达标表彰活动管理办法（试行）》（中办发〔2010〕33号）和2014年省创建达标评比表彰工作协调小组《关于进一步巩固创建达标活动清理规范成果的函》（苏创组办函〔2014〕1号）文件要求，目前阶段市（地）级以下党委、政府不得举办评比表彰活动，不得开展省委、省政府批准项目以外的创建达标项目。近三年，全市共制止10余项非保留评比达标表彰项目，全市20余家单位修改或调整相应工作方案。

重塑流程强化监督。近三年，市人社局共收到省级、国家级有关部门系统综合性表彰活动80余项，在会同市级机关做好相应推荐工作过程中，坚持事前主动沟通、事中积极参与、事后加强监督的做法，尤其在公示阶段要求拟推荐人选信息在评选单位及市人社局网站同时进行公示，确保评选过程公开公平公正。对未经批准擅自开展活动、违反政策规定和不按批准内容开展活动、借创建达标评比表彰活动收取费用以及滥发奖金等行为，依照有关规定予以纠正和处理，确保各项创建达标评比表彰活动有序开展。