全市组织部长会议召开

（上接A1版）在发挥市场作用上做加法乘法，激发企业的人才工作主体作用；继续深化“宁淮人才一体化”，打造南北人才合作示范区；建立“科技人才秘书”制度，坚持服务跟着项目走，为重大产业项目人才需求量身订制服务内容、服务形式和服务团队；要整合人才工作力量，充分调动县区、部门、企业、高校等各方面的积极性主动性，形成科学规范、开放包容、运行有效的人才发展治理体系。

姚晓东要求，组织部门作为管党治党的重要职能部门，要站稳绝对忠诚的政治立场，炼就精湛过硬的专业本领，秉持公道正派的职业操守，坚守清正廉洁的纪律要求，努力做到“四个过硬”，当好管党治党的执行者推动者。

张彤在报告中指出，全市各级组织部门要聚焦主责主业，坚持问题导向，树立系统思维，强化品牌引领，切实抓好推动“两学一做”学习教育常态化制度化，加强换届后领导班子建设，从严从紧管理干部，提升党组织政治功能和服务功能，激发各类人才创造活力等五方面重点任务，不断提升组织工作整体水平。

会上，洪泽区、淮阴区、金湖县、市住建局党委等作了交流发言。