金湖：人勤春早招聘忙

记者郭敏杰

通讯员邱湖管雪松顾仕权

本报讯金湖县落实“春风行动”，保障工业经济发展用工需求，截至2月14日，共帮助5497名城乡劳动者和200余家企业达成用工意向，其中返乡人员超过20%。

精准调查摸底，深入宣传引导

春节期间，金湖县抓住时机，由县人社部门牵头精心实施两项调查，拉开春季企业用工服务活动的序幕。一是开展企业用工情况调查，该县抽调精干人员，深入开发区和县内重点企业，了解企业用工情况，听取企业的意见和建议，建立企业用工信息库；二是依托基层劳动保障工作平台，开展城乡人力资源调查工作，摸清基础信息，健全台账资料，为做好用工服务工作奠定基础。与此同时，该县切实加强宣传发动，引导广大劳动者在家乡就业。通过全方位、立体式宣传，营造了服务返乡人员家乡就业的良好氛围。

搭建交流平台，实现企工双赢

腊月二十六，金湖县首场新春招聘会拉开帷幕，此次招聘会有110家企业进场招聘，提供5290个就业岗位。当天上午，650多人与企业达成用工协议，其中外出务工人员超过三分之一。

招聘会上，原来在上海打工的徐彤成功应聘天利成建筑科技有限公司焊工岗位，月薪5000元。徐彤表示，在家工作可以更好地照顾老人和孩子，工资虽然少一些，但花销也小，总体上还是合算的。在杨州一家贸易公司做财务的刘女士经过认真对比，选择了江苏理士电池有限公司财务岗位，她说：“在家工作各方面都方便，挺好的。”

在金湖县经济开发区新投产的天利成建筑科技有限公司对今年的招聘情况比较满意，春节期间包括储备工计划招聘106人，几场招聘会下来，已有89人报名应聘，其中三分之一是返乡熟练工，已经基本满足了正常生产用工需求。

招引外埠员工，实施动态服务

在积极引导广大劳动者本地就业的同时，金湖县对部分县内难以招足的工种，积极从外埠地招引。该县在河北、河南、云南、湖北、甘肃等地建立了劳务基地。春节前，县人社局将招聘信息发往外埠基地。节后，携理士电池、圣固机械等重点企业赴河北、河南、云南等地招工。同时，支持和鼓励理士电池等企业“以工带工”的做法，引导和鼓励企业自主招工。通过努力，年后已从县外招工500多人。