淮安曙光双语学校行政会开出新意

凌雷宗金龙

本报讯日前，淮安曙光双语学校初中部召开了新学期首次行政例会，各部门探讨、研究、汇报了新的一学期的工作计划。此次行政例会新意多多，为接下来一学期初中部各项工作有序、创意地开展指明了方向。

形式新。有别于以往各部门轮番汇报常规工作的形式，开会前，初中部校长傅俊便要求各位行政领导以部门为单位，先开展小组研讨，再进行集中汇报。这种新颖的形式，一扫通常开会时的沉闷气氛，使思维得到了充分的碰撞。

思路新。在充分探讨后，各部门进行了集中汇报，每个部门就各自分管的工作都提出了新的思路。例如，德育处主任卢功直提出了自本学期起要开展“主题教育月”，每月确定一个主题，围绕该主题以多种形式开展活动，以培养学生正确的价值观、良好的品行……各部门的发言均体现了不同以往的崭新思路，少了一些套路，多了一些思考。

意识新。傅俊听完各部门的报告后，肯定了大家的思路，强调了不应停留在思考的层面，更应制定具体的计划。关于德育，他提出了三个词“去说教、重体验、亲国学”，学校的德育工作应建立在“民主”与“赏识”的基础上，要充分利用“家”文化中赏识教育的几个平台“我给自己颁大奖”、“月度德行评定”、“成长之路”来形成三个特有的德育文化。