一个淮安人就是一名“纤夫”

胡振

在淮安建设发展的关键时期，广大干群应如何践行周总理的“纤夫”精神，当好淮安跨越发展的“纤夫”呢？

要主动对标找差距。未来几年，党的十九大即将召开、周恩来诞辰120周年、高铁建成通车等大事、喜事接踵而至，对淮安人的能力素质提出了新的要求。因此，广大干群需要树立“差距意识”，瞄准两大目标找差距，深刻领悟“纤夫”精神的实质和时代意义找差距，对照推动淮安科学跨越发展的责任使命找差距，主动查找出个人和本部门在思想认识、能力水平、工作作风、执行力和廉洁自律等方面的突出问题和差距。

要精准发力补短板。当好大江大河边的“纤夫”，必须有过硬的身手。当好淮安跨越发展“两大目标”这艘大船的“纤夫”，更应立足岗位强素质，打造敢于担起千钧重担的铁肩膀。一方面，要针对个人和本部门查找出的突出问题和差距进行条分缕析，找原因、寻对策，尽快补齐能力水平、工作作风等方面的短板，早日形成战斗力、生产力。另一方面，要着眼全局献计献策、出活出力，从而补齐淮安推进供给侧结构性改革中存在的短板，汇聚起实现“两大目标”的发展力、影响力。

要躬身践行重实干。当前，全市上下正在市委市政府的正确领导下，万众一心向着“两大目标”迈进，实干尤为重要。全市干群要把推动淮安经济社会发展的生动实践作为增智强能的平台、施展才华的舞台、体现绩效的展台，突出“两大目标”发力点，提振干事创业“精气神”，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，在“做”字上下功夫。要激流勇进做实事。一事当前，出实招、用实劲、求实效，干就干好、干则必成，用改革发展的成果发好淮安声音，讲好淮安故事。要勇立潮头做表率。要强化执行力，带头学习宣传、带头贯彻落实、带头争创一流，切实让市委市政府的决策部署落地见效，领好淮安风尚，造福淮安人民。