弘扬“纤夫”精神攻坚再创辉煌

——访市发展改革委党组书记、主任黄克清

通讯员朱荣荣记者唐筱葳

“淮安新一轮发展航船已经起航，发展改革干部必须弘扬‘纤夫’精神，拉起发展改革这艘大船的‘纤绳’，书写好建设美好淮安的发改篇章。”近日，市发展改革委党组书记、主任黄克清在接受采访时表示。

弘扬“纤夫”精神，必须锁定方向、心无旁骛。发展改革干部必须保持对事业“久久为功”的韧劲、对责任“舍我其谁”的担当。着眼大局，把发展改革事业作为坚定信仰、诠释信仰的最佳舞台；把握大局，推动参谋智囊水平更高、服务发展能力更优、为民服务措施更实；服务大局，争获服务跨越发展实绩考核优秀单位、软环境建设评议优胜单位和创新创优项目一等奖。

弘扬“纤夫”精神，必须同舟共济、齐头并进。一要喊好“号子”，做到“班子成员向我看齐，党员干部向班子看齐”。二要当好“纤头”，争做推动淮安加快科学跨越发展的顶梁柱和急先锋。三要迈好“步子”，全面激发“众人划桨开大船”的热情，合力破解发展改革工作中的瓶颈和困难。

弘扬“纤夫”精神，必须锐意进取、永不放弃。发展改革干部必须撸起袖子加油干、拉紧“纤绳”快步走。一要突出重点。把劲使在关键处、工作做在点子上，实施“1—10”工作计划，重点抓好群众关心、领导关注、职能关联的重大事项，发挥好市委、市政府的参谋助手作用。二要勇于担当。发现问题不推诿、遇到困难不回避，真正把担子挑起来，种好自己的“责任田”。三要改革创新。突破原有的思维定势，冲破原有的观念束缚，把发展改革的基点放在创新上，做到人有我有、人有我强、人强我优，全面提升工作谋划的前瞻性水平。