改革促发展 实现新跨越

王玉玲陆雪川

2月3日下午，市一院举办医院管理干部培训班，特邀市卫生计生委主任孙邦贵作《公立医院改革的实践与展望》专题报告。市一院领导班子、全体中层干部、秘书、干事及科主任、护士长等200余人参加培训，培训班由淮安市政协副主席、市一院院长、党委书记、博士生导师孙晓阳主持。

孙邦贵从新医改的背景与顶层设计、我市医改的实践与成效、公立医院改革的目标与重点工作、对市一院深化改革的建议与展望四方面与大家共同探讨了公立医院改革工作。

孙邦贵表示，新医改的目的是满足群众日益增长的健康需求，解决医药卫生管理和运行中体制、机制方面的突出问题和主要矛盾，为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。要在未来改革公立医院管理体制，建立高效的政府办医体制，建立以公益性为导向的考核评价机制，强化医院精细化管理，加强全行业监督；要建立公立医院运行新机制，破除以药养医机制，破除药品加成，顺应医疗服务价格，落实政府投入责任；要强化医保支付和监控作用，深化医保支付方式改革，加快推进临床路径管理，逐步提高保障绩效；建立符合医疗行业特点的人事制度，深化编制和人事制度改革，合理确定医务人员薪酬水平，强化医务人员考核；构建各类医疗机构协同发展的服务体系，优化城市公立医院规划布局，推进社会力量产于公立医院改革，强化分工协作机制，加强人才培养和服务能力提升；推动建立分级诊疗制度，健全基层医疗卫生服务体系，开展家庭医生签约服务，组建医联体，推行急慢分治，完善政策保障措施；加快推进医疗卫生信息化建设，加强区域医疗卫生信息平台建设，构建完善的区域人口健康信息平台，推进医疗信息系统的互联网互联互通和务实应用；鼓励发挥中医药特色，鼓励使用中药饮片，逐步扩大纳入医保支付的医疗机构中药制剂、针灸、治疗性推拿等中医非药物治疗技术范围；全面构建药品采购新机制，加强药品采购全过程综合监督，切实保障药品质量和供应。

孙邦贵称，市一院是我市规模最大、技术力量最雄厚的三级甲等综合医院，是全市医疗卫生机构的龙头，在我市及周边地区有强大的影响力、辐射力和带动力。人民群众对市一院的期望和关注也更多，市一院肩上的担子也更重。因此，市一院要认真学习“十三五”医改规划，贯彻新时期卫生工作方针，积极参与建设“健康淮安”，打造“医在淮安”品牌。

通过此次培训，市一院全体干部职工对我市医改工作有了更全面的认识，纷纷表示要主动作为、顺应医改，推进医院健康快速发展，为人民群众提供优质高效的医疗服务！