开发区乡办党委书记述党建

杭卫东严从乐

“马庄的‘三全四零'、山阳的‘四转四化’工作法，创新了党建服务模式，得到了群众的一致好评。”

“南马厂安置房交付坚持‘群众先选房，党员后拿房’，体现了党员先锋模范作用。”

“徐杨乡存在党员教育培训力度不够，党建工作创新力度不强，村居干部队伍老化，后备干部培养不足等问题。”

……

在2016年度乡办党委书记抓基层党建工作述职评议会上，8位乡办党委书记集体赶考，晒出“成绩单”，查找存在的“短腿”。

1月25日下午，开发区乡办党委书记抓基层党建工作述职评议会议召开，市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记唐道伦主持会议，开发区管委会主任周青、市委党建领导小组成员、市委政法委副书记、市综治办主任吴锦虎、开发区领导班子成员、部分“两代表一委员”、基层党员群众代表等参加会议。

“钵池乡整体党建工作有待增强，没有体现出党建特色;金港路办事处党建创新不强，党建亮点不明显……”唐道伦逐一点评各乡办党委存在的不足，指出问题一针见血，参会人员深受震动。就下一步基层党建工作，唐道伦要求乡办党委书记强化使命担当，不断增强全面从严治党的政治自觉;坚持精准用力，持续提高基层党建工作的整体水平;强化政治担当，全力推动基层党建举措的落地生根。

吴锦虎对开发区2016年度的基层党建工作给予了充分肯定。开发区通过定期举办村居书记大讲堂、“廉村护本”“三无三有”村居创建评比等活动，有效加强了基层党组织的队伍建设;奖勤罚懒的“三定三评三挂钩”考核机制和“微课堂、微载体、微感悟、微行动、微积分”的创新工作举措，促进了基层党组织的组织建设。他希望开发区始终把管党治党责任扛在肩上，把基层党建工作留在心中，把党员干部管理融入平常。

会上，参会人员对各乡办党委书记抓基层党建工作进行现场评议。